Pflegekraft (m/w/d), auch ungelernt/Quereinsteiger für unser ambulantes Pflegeteam Wittenburg-Zarrentin

Ambulantes Pflegeteam Wittenburg-Zarrentin
Bahnhofstraße 16
19243 Wittenburg

-fachliche Überprüfung des Pflegebedarfs unter Berücksichtigung der Individualität und der Wünsche der Klient*innen
-Kontrolle der Pflegeleistungen unter Beachtung der Schritte des Pflegeprozesses
-Übernahme der Pflege der Klient*innen und Aufgaben der Hauswirtschaft laut Vertrag
-Förderung von Kontakten im sozialen Umfeld
-Informationsweitergabe
-Durchführung der Grundpflege und delegationsfähiger Behandlungspflegen
-Unterstützung der Pflegefachkräfte
-Dokumentation

idealerweise Berufsausbildung als Kranken- bzw. Altenpflegehelfer*in,
aber auch andere Berufsabschlüsse (ungelernt/Quereinsteiger) mgl.

-Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
-Teamfähigkeit
-Einsatzbereitschaft
-ausgeprägte soziale Fähigkeiten

Ja

30 Wochenstunden, Bereitschaft für Wochenend-, Feiertags- und Schichtarbeit

unbefristetes Arbeitsverhältnis

Wir bieten:
-einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
-einen Arbeitsplatz bei einem wertegebundenen und gemeinnützigen Träger
-ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
-verlässliche Dienstplanung
-Vergütung nach Tarif
-zeitgleiche Umsetzung der neuen Tariftabellen mit der Wirksamkeit im TVöD
-tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe P 5 bzw. P 6 (100 % des öffentlichen Dienstes)
-mtl. Bruttogehalt bei 39 Wochenstunden Vollzeit:
P 5 Stufe 1 Einstiegsgehalt 2.828 €
P 5 Stufe 2 Einstiegsgehalt 3.060 €
P 5 Stufe 3 Einstiegsgehalt 3.129 €
P 6 Stufe 1 Einstiegsgehalt 2.930 €
P 6 Stufe 2 Einstiegsgehalt 3.100 €
P 6 Stufe 3 Einstiegsgehalt 3.271 €
-nächste Erhöhung der Vergütung zum 01.05.26 um 2,8 %
-zusätzlich: mtl. Pflegezulage 137,96 €
-zusätzlich: mtl. statische Zulage 25 €
-ggf. mtl. Schichtzulage 40 € (01/26 Erhöhung auf mtl. 100 €)
-Zeitzuschläge für Dienste z. B. an Feiertagen und an Wochenenden
-zusätzliche Jahressonderzahlung 84,51 %, Auszahlung im November
-betriebliche Altersvorsorge
-betriebliche Krankenversicherung (arbeitgeberfinanziert)
-vermögenswirksame Leistungen mtl. 6,65 €
-30 Tage Vollurlaubsanspruch

-professionelle und umfassende Einarbeitung
-vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung
-faire und gute Arbeitsbedingungen in einem kompetenten Team
-regelmäßige Teamsitzungen und Mitarbeiteraustausch
-flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

gewünschte Art der Kontaktaufnahme, Bewerbungsformalitäten:

Wir bitten um vorrangige Zusendung in elektronischer Form per Mail (zusammengefasster Anhang bitte im PDF-Format). Bei Einreichung in Papierform bitten wir um Zusendung von Kopien, da keine Rücksendung erfolgt. Entstehende Bewerbungs- und Reisekosten werden nicht erstattet. Mit der Einreichung der Bewerbung wird der Verarbeitung und Übermittlung der Daten ausschließlich für den Bewerbungsprozess zugestimmt. Nach Abschluss des Bewerberverfahrens werden die Bewerbungs-unterlagen datenschutzgerecht vernichtet.

Tarifvertrag: TV AWO Mecklenburg-Vorpommern

gewünschte Art der Kontaktaufnahme:
per Mail oder auf dem Postweg

AWO Kreisverband Ludwigslust e.V.
Frau Netzband
Alexandrinenplatz 2
19288 Ludwigslust
Telefon: +49 3874 - 570 46 11
Telefax: +49 3874 - 570 46 19
E-Mail: bewerbung@awo-ludwigslust.de